0120-31-1179

Webマーケター

職種

広告運用/デジタルマーケティング

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月あり)

配属部署

Webマーケティング事業部
 リスティング広告/その他運用型広告のコンサルティング・オペレーション 等々

Beauty&Health事業部
自社メディア「Beauty Park」運営/コラム記事作成/クリエイティブ制作/SNS運用 等々

勤務地

東京本社(東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル7F)

最寄駅

池袋駅

仕事内容

Webマーケターとしてご活躍いただきます。希望や適性にあわせて各事業部へ配属。できる業務からお任せしていきます!

【Webマーケティング事業部】
・広告設計
・キーワード選定、SEO対策
・レポート分析
・クライアント対応(定例打合せ、問い合わせ対応)
・新規顧客の獲得・販売促進 など

基本的には2人1組のチーム制でお客様からご依頼いただいた広告の運用を行います。取引先企業は教育業界から、税理士事務所まで様々。チームやお客様と密に連携を取りながら業務を進めます。

【Beauty&Health事業部】
・自社メディア「Beauty Park」運営
・コラム記事作成
・クリエイティブ制作
・SNS運用 など

自社メディアの運営をメインにお任せします。ゆくゆくはサービス認知向上のための戦略立案やプランニングにも携わっていただきたいと考えています!

〈扱う広告媒体(一例)〉
・SNS広告
└facebook、Instagram、Twitter、Tiktok、Lemon8、Pinterestなど
・リスティング広告
・アフィリエイト広告

〈入社後は…〉
約1ヶ月は会社や広告関連の知識を学びます。2ヶ月目は先輩と一緒に実践形式にて業務を行い、仕事のながれを少しずつ覚えていきましょう。学んだことは実践を通してきちんと身に付けられる体制があるので、着実に成長することが可能です。独り立ち後も月1回程度、定期的な勉強会がございます。もちろん、Webマーケターとしての経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけますよ!

応募資格

【求める人材】
◎学歴不問・経験不問・第二新卒歓迎◎未経験大歓迎※充実の研修制度あり!
・インターネット広告業界に興味のある方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・自分の力を試したい方
・コミュニケーション能力に
自信がある方
・向上心が高く素直に学べる方

【必要な経験】 ソーシャル広告/リスティング広告の業務経験が2年以上ある方 Webマーケティングの知識がある方 基本的な業務アプリケーション(Excel、Word等)が使える方

現在活躍している先輩の前職は事務、ECサイト運営、営業など様々です。あなたと同様に中途入社の先輩ばかりですので、未経験の方も安心してご応募ください!

募集背景

◆Webサービス事業、メディア関連事業を、さらに強化していくための増員です。
2015年に開始したインターネット広告事業のWebマーケティング事業部は、事業開始からこれまで右肩上がりに売上を伸ばしています。
リスティング広告をはじめアフィリエイト広告、FacebookやYoutube、TikTokなどのSNS広告など、時代の流れと共に、広告業界も日々移り変わり、その手法も様々に求めらています。

また、自社メディア「Beauty Park(ビューティーパーク)」は、長きにわたりサロンオーナー様をはじめ、一般のユーザー様に広くご利用いただいています。
当社では、関わるお客様の集客アップ、利益の最大化をインターネットや自社のメディアを通じて実現してまいりました。更に今後、より多くのお客様のビジネスをお手伝いするために、チーム強化をしたいと考え、新たなメンバーを増員することになりました。

勤務時間

9:00~18:00 (12:00~13:00休憩:実働8時間)

給与

200,000円(試用期間3ヶ月)
250,000円~(4か月目~)

給与形態

月給

諸手当

通勤交通費全額支給※社内規定に基づく
家族手当
役職手当
ウォーキング住宅手当※社内規定に基づく
※その他手当あり

賞与

業績賞与(6月、12月)

昇給

年1回:株式会社オーエス人事評価制度準拠

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏期・年末年始休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇・介護休暇
年間休日124日(2021年度実績)

福利厚生

充実した福利厚生が魅力!
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・資格取得支援制度あり(規定有)
・ノー残業デー(第1、3金曜日)
・人事評価制度(360度評価導入)
・代表面談(代表との1:1の面談制度)
・上長との定期面談
・社内イベント
・部活動(ボルタリング等)
・年1回社員総会&懇親会(年間MVP20万円、社長賞等の表彰)
・年1回健康診断、予防接種費用の一部負担
・オフィスカジュアル導入
・PC、社用携帯貸与
・屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)